Department Manager Industry Geel

Functiebeschrijving:

Voor een industriële afdeling actief in metaalverwerking, piping en prefab-oplossingen zoeken we een sterke Department Manager met een duidelijke focus op people management en commerciële groei.

De technische expertise binnen de organisatie is reeds sterk aanwezig. Deze rol draait daarom niet om zelf technische dossiers uitwerken, maar om het aansturen, coachen en verbinden van mensen, én het verder ontwikkelen van de afdeling.

Je wordt de spilfiguur tussen werkvloer, projectteams, klanten en interne stakeholders. Je zorgt voor structuur, opvolging, teamontwikkeling en commerciële slagkracht.

Verantwoordelijkheden

• Dagdagelijkse aansturing van de volledige afdeling (bedienden, arbeiders en externen)
• Coachen en begeleiden van projectleiders en teams
• Opvolgen van projecten, teamwerking en resultaten
• Implementeren van duidelijke communicatielijnen en structuren
• Ontwikkelen van medewerkers via coaching en ontwikkelplannen
• Onderhouden en uitbouwen van klantenrelaties
• Meedenken over commerciële groei en nieuwe opportuniteiten
• Versterken van samenwerking binnen en buiten de organisatie
• Bewaken van een consequente en respectvolle manier van werken

Profiel:

• Ingenieur / Master Elektromechanica of gelijkwaardig
• Aansturen en ontwikkelen van een diverse ploeg, met coaching, motivatie en duidelijke bijsturing waar nodig
• Omgaan met zowel jonge, energieke medewerkers die intensieve begeleiding nodig hebben als ervaren medewerkers met sterke vakkennis en veranderingsweerstand
• Bouwen aan een open, toegankelijke en veilige teamcultuur met korte communicatielijnen en hoog onderling vertrouwen
• Opvolgen en sturen van projecten met focus op efficiëntie, structuur, planning en margeverbetering
• Coachen en ondersteunen van projectmanagers in hun dagelijkse werking en projectopvolging
• Nastreven van commerciële groei met focus op meer volume, grotere projecten en betere marges
• Aantrekken van nieuwe klanten, sectoren en projecten, ook buiten de regio
• Versterken van interne samenwerking en uitbouwen van netwerken tussen vestigingen en teams
• Ondersteunen van de ontwikkeling van nieuwe activiteiten (zoals plaatwerk) en verhogen van interne opdrachten en synergie
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een intern kenniscentrum rond prefab en het stimuleren van kennisdeling tussen teams

Aanbod:

• Vast contract onbepaalde duur
• Uitdagende en afwisselende job binnen een groeiende onderneming
• Mooi loonpakket, aangevuld met ruim pakket aan extralegale voordelen waaronder firmawagen met tankkaart/laadpas, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, ...
• 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen

#Indeed123